更新时间:7小时前
赵先生
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| 46岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高170CM |已婚 |公共管理类
现居住:下沙世茂江滨花园
户籍:杭州
技术精悍
有亲和力
经验丰富
会开车
人脉广
求职意向
期望职位:办公室主任,行政经理/主管
期望行业:通信(设备/运营/增值服务),互联网/电子商务,电子技术/半导体/集成电路
期望薪资:8K~10K/月|想在下沙工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
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自我描述
本人性格稳重细心肯学习,技术、销售、行政都做过,知识面丰富,人脉广能触类旁通,以我的性格比较适合行政或技术类工种。若是遇见投缘的上司,相比薪资的高低,我更看重个人价值的体现。
教育经历
1993-9 至 1996-6
[2年9个月]
大专|浙江省广播电视大学|计算机应用
2005-9 至 2008-6
[2年9个月]
本科|哈尔滨工业大学|公共事业管理
工作经历(TA工作了21年,共做了6份工作)
2005-5 至 2010-7
[5年2个月]
技术经理|上海南天电脑系统有限公司杭州办事处
工作职责:公司主管:国企,几乎承包了所有银行的存折打印机,当时占比是80%,其它还有密码键盘,刷卡器,自助查询机等银行产品。 我的工作是负责这些设备的维修,日积月累下成为了公司的技术主干,后期负责公司人员的招聘及银行科技部人员培训,在公司内担任培训及客服部主管等职,并协助销售部提升产品销量。在工作期间,除维护好常规的五大银行业务外,又拓展了台州市商业银行,泰隆信用社,东亚银行,花旗银行,华夏银行等一系列商业银行及信用社的业务。使得公司销售业绩增长30%。后升任杭州办事处总经理助理一职。 在原有五大商业银行的业务范围内,协助办事处主任又开拓了东亚,华夏,香港恒生,福建兴业,台州商业银行等业务,便得杭州办事处在2008年成为全国的办事处中业务增长最快的办事处,排名第一!
1997-6 至 2002-5
[4年11个月]
技术支持工程师|杭州智星电脑科技服务有限公司
工作职责:公司主营:电脑销售,网络组建,排版出书等 当时刚大学毕业,这家公司也是刚成立。当时从最底层学起干起,学到了许多最实际也最实用的计算机知识!主要从事各类PC及软件的维护工作,组建局域网,培训电脑课程等。通过自学,担当过方正排版部与技术服务部的部门经理。因当时总经理是杭大老师。还经常去辅导大一新生上计算机实习课。 担任过排版部,技术服务部及培训部经理一职.特别是在培训部,深受学员肯定,成为最受学员欢迎的培训讲师!
2010-8 至 2013-8
[3年]
办公室主任|杭州紫色理念广告有限公司
工作职责:公司主营:这是一家音乐调频96.8下属的广告公司,承接所有在音乐调频里的播出广告。主要以4S店的业务为主。 当时我的职务是办公室主任,负责所有员工的销售业务培训与所有行政工作。制定了公司内部员工的绩效考核制度,在工作期间,稳定公司的销售人员流动并提高他们工作素质与业务能力。 1、与总经理一起建立360度绩效考核 2、完善公司的固定资产管理制度 3、新办公室的装修(在后面的项目经验有具体写)
2013-10 至 2016-5
[2年7个月]
渠道销售主管|联强国际贸易(中国)有限公司杭州分公司
工作职责:负责浙江区域(除宁波,温州)东芝笔记本的渠道销售,同时负责台金丽衢四市的宏基与富士通笔记本的分销,今年又加上了KJS产品。深耕渠道,同时维护厂家及代理商关系,做到合理布局,并在三家总代中抢占最大占比。 根据公司要求,在笔记本客户拓展交叉销售,例如移动硬盘,键鼠等。自从进入联强,就一直积极配合东芝厂家,深耕渠道,全省(除宁波外)代理商从8家发展到17家,销售数量增长1.5倍。提高浙江省东芝笔记本的绝对占比。同时配合电视购物的退货处理,及时清理库存。深受公司产品部好评。在家总代中使渠道加电视购物的东芝占比始终维持在45%以上。 因主要负责东芝产品线.积极深耕渠道.使全省的东芝代理商从6家增加到14家,并在三家总代中,达到占比最高.
2016-12 至今
[2年6个月]
行政主管|杭州博雅鸿图视频技术有限公司
工作职责:公司主营:AI智能,图象采集,芯片开发 1、兼人事工作职责:发布招聘信息,面试入职,人才外包,组织公司团建及外出旅游等。 2、兼出纳工作职责:贴报销单据,审核发票,网银操作。跑银行、工商、国地税,办社保、公积金。 3、兼法务工作职责:审核采购合同,物业合同,政府协议,合作协议等, 4、兼网管工作职责:网络与电脑设备的建立与维护,建网站申请域名,邮箱,空间等。申请微信公众号。 5、行政主管工作职责: 1。采购:选供应家,到货验收,打款到报销、划入固定资产的继续做登记 2、制度:建立所有公司制度 3、行政本身:订机票、酒店住宿、打印复印、办公用品申领、绿植租赁、公司保洁、公司买车摇号竞价、建立公司的视频会议系统、与市场部分一起组织公司庆典活动 4、钉钉:建立公司审批的电子流程,即公司由上至下全部用钉钉流程,钉钉的好处就是便于易查,少纸质单据。 5、VI设计与商标注册:进行商标注册,图形保护等一系列工作。目前在做ISO认证的事 6、员工公寓:建立公寓制度,安排员工入住 7、政府对接:争取政府各种扶持政策,包括人才引进,办公场地租金减免,退税等一系列政策的落地。
2002-6 至 2005-4
[2年10个月]
内勤|平安保险公司代理点
工作职责:担任办公室内勤一职,主管办公室一切行政事务兼出纳工作,主要负责员工考勤及保单的处理工作,还有财务上的工作,即出纳本职工作与会计对接的工作等等。 得到总经理与同事的一致肯定,做事细致,差错很少。并且与保单客户沟通良好。
获得证书
2016-5电工上岗证
2008-3大学英语四级
1997-10驾证C1
1999-11会计上岗证