钱塘人才网
2020-12-09
4688次
浦发银行杭州钱塘新区支行招聘网点经理等职位
面议
环境好
双休
五险一金
管理规范
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别金融/银行、互联网/电子商务
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求25岁--35岁
招聘部门不限
工作地点杭州市萧山区义蓬街道义府大街568号(浙江杭州/大江东/义蓬)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
12-13 20:11
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职位描述
浦发银行杭州分行钱塘新区支行招聘启事
上海浦东发展银行杭州分行成立于1994年3月28日,是浦发银行跨出上海开设的第一家分行,也是进驻浙江的首家股份制商业银行机构。成立以来,杭州分行秉承“笃守诚信,创造卓越”的核心价值观,主动服务浙江区域经济发展,积极践行企业社会责任,已发展成为区域内具有一定比较优势和良好品牌的股份制商业银行机构。业务范围覆盖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、丽水、衢州和舟山九个地市。
上海浦东发展银行杭州钱塘新区支行,前身是江东支行,2011年入驻大江东,于2020年7月22日完成升格更名,为隶属于浦发银行杭州分行的一级支行。升格更名以来,秉持“勇立潮头、浦惠钱塘”的发展理念,围绕钱塘新区战略发展定位,深耕钱塘新区,充分发挥浦发银行的特色和优势, 积极融入钱塘新区发展建设中,以全面、周到、专业的服务理念,为政府和实体企事业单位提供创新金融服务。
因支行业务发展需要,现公开招聘各类人才。热忱欢迎立志于创业发展的有识之士加盟,让我们齐心协力,实现浦发银行与您共同发展!
一、应聘基础条件
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
4、具有较强的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;
5、身心健康,思维灵活,能承受工作压力,在银行业或监管机构无不良记录;
6、符合我行亲属回避的要求。

二、报名方式 
1、有意者请于2021年2月28日前至浦发银行官方网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载《应聘报名表(有工作经验人士)》,报名表右上方插入电子版一寸照片,将填好的应聘报名表通过电子邮件以附件形式(word文档)发送至:hzhr@spdb.com.cn。邮件及报名表标题均为:“应聘—应聘岗位—姓名”格式;我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。
2、我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退回。
三、招聘岗位
招聘单位 招聘岗位 招聘人数 工作地点

浦发银行
杭州钱塘新区支行
网点经理 1 杭州钱塘新区
理财经理岗 若干 杭州钱塘新区
社区银行营销岗 若干 杭州钱塘新区

(四)网点经理
岗位职责:根据分行整体经营规划,协助支行零售分管行长组织制定本支行网点营销规划及年度经营计划;组织推动团队队伍建设,带领团队制定厅堂营销计划,开展综合产品销售和金融服务,完成各项营销任务;掌握客户需求变化,提升市场形象;做好客户关系的维护与事后管理以及其他相关工作。
岗位应聘条件:全日制本科(含)以上学历,年龄35周岁以下;熟悉钱塘新区区域经济金融环境;具有三年以上银行工作经历,具有与岗位相适应的专业素养和业务能力;具备较强的主动服务意识及风险把控能力,沟通协调能力及团队协作精神,诚实守信、踏实敬业。品行端正,无违纪违规等不良记录。
(五)理财经理岗
岗位职责:负责零售客户的专属经营和客户维护与拓展;负责综合产品的销售和金融服务;理财业务新产品的推广工作;提供个人财富咨询规划;对客户的风险进行调查、分析和控制。
应聘条件:全日制本科(含)以上学历,年龄35周岁以下;熟悉钱塘新区区域经济金融环境;具有两年以上银行工作经历;具有较强的主动服务意识及风险合规意识、沟通协调能力、团队协作精神及与岗位相适应的专业素养和业务能力;品行端正,无违纪违规等不良记录。
(六)社区银行营销岗
岗位职责:负责社区网点客户的专属经营和客户维护与拓展;负责综合产品的销售和金融服务;理财业务新产品的推广工作。
应聘条件:全日制本科(含)以上学历,年龄35周岁以下;熟悉钱塘新区区域经济金融环境;具有两年以上银行工作经历;具有较强的主动服务意识及风险合规意识、沟通协调能力、团队协作精神及与岗位相适应的专业素养和业务能力;品行端正,无违纪违规等不良记录。
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