钱塘人才网
2020-11-23
3808次
渠道专员
8K-12K/月
五险一金
管理规范
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别渠道经理/主管
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求18岁--40岁
招聘部门不限
工作地点浙江省杭州市杭州市(浙江杭州/上城区)
联系方式
联系人:王先生  ( 联系我时,请说是在东部人才网上看到的 )
联系电话:
企业已设置投递简历才能查看联系方式
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-11-23
企业最近登录时间
职位描述
【职位描述】:这是一个020销售岗位,客户群体为以零售为主的本地商家,需要你能够洞察商家需求,运用自己的销售谈判技能达成合作并争取相应的资源。

【工作职责】

1.负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;

2.负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标;

3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题

4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作

5.充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司业务的优化改进提出参考意见,并树立企业形象。

【任职要求】

1、具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识,追求进步和卓越;

2、具备良好的抗压能力,吃苦耐劳,视困难为历练,不轻言放弃,坚持不懈,不断突破自我,为自己设定更高的目标;

3、有本地社区团长,社区微商,或社区/居委会管理人员资源者优先;

4、吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力;能适应互联网高强度快节奏;

5、目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战高薪;

6、大专及以上学历,有经验者可以放宽到高中,男女不限,18-40周岁;

【福利待遇】:

1、非常有竞争力的底薪与绩效待遇,4450底薪+4000-8000(绩效)+五险一金,综合8000-12000,上不封顶;

2、城市经理不定期综合能力提高培训,实现能力与收入的双丰收;

3、每月精彩不断的团队组织活动,让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长;

4、互联网最好的销售培训、成长和发展机会;新部门,上市公司,职业发展公平公正;

【上班时间】:朝九晚六,做六休一

【工作地址】:市区就近安排
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
分享
举报
看了此职位的人还会看
4K-8K/月
浙江杭州/江干区
|1年以下|
面议
浙江杭州/下沙/大创小镇
|经验不限|
6.5K-13K/月
浙江杭州/下沙/金沙湖
|经验不限|
8K-15K/月
浙江杭州/江干区
|经验不限|
5K-10K/月
浙江杭州/萧山区
|1-3年|
面议
浙江杭州/下沙/金沙湖
|经验不限|
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
给我留言
发 送
该公司的其他职位
该公司暂无其他职位