岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，确保门店日常正常运营，制定各项营销策略的实施；
2、负责对员工的培训教育，做好门店各个岗位的分工管理工作；
3、管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用
4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
1、3年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理能力；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
女性，身高160cm以上，年龄25-35岁，形象好 气质佳，有3-5年工作经验，具有独立管理 运营能力，工作认真负责，有亲和力善于交谈，积极努力，进取心强。