钱塘人才网
2020-08-28
6319次
人力资源总监
15K-23K/月
环境好
美女多
帅哥多
管理规范
有年假
五险
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人力资源总监
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求30岁--45岁
招聘部门人力资源
工作地点浙江省杭州市江干区3号大街209号(浙江杭州/下沙)
联系方式
联系人:吕小姐  ( 联系我时,请说是在东部人才网上看到的 )
联系电话:
企业已设置投递简历才能查看联系方式
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
09-17 09:00
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略规划,制定公司人力资源战略发展规划,统筹公司人力资源管理;    
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,提高人均效能;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、招聘、绩效、薪酬、员工发展等体系),确保落地;
4、推动部门人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才,并根据公司业务发展制定年度招聘计划并负责实施;
5、建立有效沟通机制传承公司文化,保证组织的持续健康成长;
6、深入了解公司业务经营需求,支持建立有效的各项人力资源机制,充分调动全员工作积极性和创造力,提升公司核心竞争力。

 
任职要求:
1、5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验;
2、具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3、具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、为人正直、诚信,自驱力强,有较强的快速适应、学习能力及抗压能力,责任心强。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
分享
举报
看了此职位的人还会看
面议
杭州市/下沙
|不限制|
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
给我留言
发 送
该公司的其他职位
10K-20K/月
浙江杭州/下沙
|大专|3-5年
15K-30K/月
浙江杭州/下沙/不限
|大专|3-5年
6K-12K/月
浙江杭州/下沙
|大专|1-3年
8K-12K/月
浙江杭州/下沙
|大专|3-5年