1、根据公司年度战略规划和业绩目标，负责外发部的工作规划，为公司战略发展奠定基础；

2、负责外发部组织架构的梳理和建立，本部门人员的职能划分及工作安排；

3、负责外发货品加工厂的开发及考核评估，加工价格商谈，合同的拟定。

4、负责建立外发进度和质量跟踪，监督跟单员有效执行公司的各项规定，保证外发产品质量与交期；

5、负责成本管控，预防和及时处理外厂与公司之间的各种突发事件，协调本部门与工厂内部、外协加工工厂之间的工作；

6、负责部门内部的日常管理和建设工作，提升团队水平。

任职要求：

1、30周岁以上，纺织工程类相关专业大专及以上学历，八年以上高档品牌外发生产管理经验；

2、熟悉服装企业生产管理，对面辅料、服装工艺、制衣流程、生产周期、品质标准有非常丰富的统筹管理经验；

3、熟悉工厂的产能评估、成本控制、品质控制、人员管理；

4、具备较好的执行、分析能力，有较强的事业心、责任心及实际操作能力、组织协调能力，能承受较大的工作压力。