课程销售主管

[招聘5人] 收藏岗位
环境好  双休  五险一金  管理规范  有提成  
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具体要求
岗位职责:
1.进行市场分析与策划,制订市场推广计划、课程销售计划,有效完成销售目标;
2.积极开发客户资源,寻找潜在客户,完成课程销售目标;
3.从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;
4.负责建设和发展课程销售团队,组织开展员工培训以及考核;
5.培训、建设和管理高素质的课程顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务;
6.与学员建立良好关系,维护学校形象,推动公司业务管理的规范化、专业化。
任职要求:
1.热爱教育培训行业,性格活泼开朗有亲和力;
2.全日制专科及以上学历,有2年以上招生课程顾问经验;
3.善于沟通,反应敏捷,有较好的表达能力;
4.性格开朗、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强;
薪资福利:
1.工资由基础底薪、销售提成、年度奖金构成。
2.试用期考核合格一经录入,底薪3500-6000元,外加销售提成和团队利润分成,月收入12000元以上,上不封顶。
3.按国家规定缴纳社保(五险一金),双休,享受带薪年假,一年2次年度旅游等。
4.提供一对一的业务指导,并协助制定完善的员工职业生涯发展规划。
5.可选择工作地点在杭州市区或下沙,可协助解决住宿。
联系方式

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